Pour gagner en maturité sur la Data, à chacun sa méthode

Quelles compétences Data internaliser et faire progresser parmi les collaborateurs ? Recruter, former ou reskiller ? Quels prérequis imposer ? Le développement du capital humain, clé dans l’évolution de la maturité Data, soulève de nombreuses questions. Et les approches varient entre EDF, Ceva, Société Générale et La Poste.